為檢驗集團開展的“八查八問”專項教育整治學習成效，將干部職工的思想、認識、行動統(tǒng)一到集團黨委決策部署上來，確保圓滿完成全年目標任務(wù)。9月14日，集團黨委書記、董事長汪開宏一行實地調(diào)研機場三期防洪項目、蘭州新區(qū)城市給水管網(wǎng)更新改造連通工程等項目現(xiàn)場情況，并在水庫公司召開“八查八問”專項教育整治座談會，工會主席陳占聰、副總經(jīng)理王鑫和相關(guān)部門人員陪同調(diào)研。
調(diào)研組先后前往機場三期防洪項目、蘭州新區(qū)城市給水管網(wǎng)更新改造連通工程等項目現(xiàn)場，每到一處詳細了解項目進展及遇到的難點堵點，現(xiàn)場提出意見建議，要求搶抓施工黃金期，跑出水務(wù)建設(shè)加速度，督進度、解難題、促落實，確保全面完成今年各項項目建設(shè)任務(wù)，為推動蘭州新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出水務(wù)貢獻。
在水庫公司召開的“八查八問”專項教育整治座談會上，調(diào)研組詳細詢問了一線職工生活、工作情況，并要求組織召開不同層次的座談會、研討會、推進會，檢驗“八查八問”專項教育整治效果，確?！鞍瞬榘藛枴睂ｍ椊逃喂ぷ魅肽X入心入行，將成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
調(diào)研指出，要在全集團開展“八查八問”專項教育整治，干部職工逐項對照查找“庸、懶、散、慢、差、粗、躲、虛”八個方面問題，叩問如何“治庸做優(yōu)、戒懶求勤、凝心聚力、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)、去粗取精、迎難而上、脫虛向?qū)崱钡姆椒ê吐窂?，達到“解放思想、純潔隊伍、塑造靈魂”的目的。
集團黨委將以“八查八問”專項教育整治成果作為引領(lǐng)和支撐，明年適時開展“三抓三促三比”專項行動，通過“抓黨建，促業(yè)務(wù)，比作風”“抓經(jīng)營，促效益，比成效”“抓項目，促發(fā)展，比貢獻”，充分調(diào)動各方面積極性、主動性，全方位補齊經(jīng)營改革發(fā)展短板，督促全體干部職工聚焦目標任務(wù)只爭朝夕、務(wù)實苦干，全身心投入集團經(jīng)營生產(chǎn)各項工作中，實現(xiàn)集團改革發(fā)展大提速，經(jīng)營效益大增長，讓“跳起摘桃”成為工作新常態(tài)，用推動企業(yè)發(fā)展實際成效檢驗“八查八問”專項教育整治效果。
專項教育整治從2022年8月中旬開始，到明年1月中旬基本結(jié)束，分為“學習研討、自查剖析、專項整治、鞏固提升”四個階段進行，分步驟推進整治工作走深走實、見行見效。